CONHEÇA AS PRINCIPAIS MENTIRAS OU OMISSÕES NOS CURRÍCULOS
Recebo muitos e-mails de internautas relatando sérios problemas em suas empresas com funcionários que praticam desvios ou passam a apresentar conduta agressiva. O ato de demissão de funcionário criminoso ou problemático não é tarefa fácil. Esse tipo de dificul dade poderia ser evitada ou amenizada por um processo adequado de recrutamento e seleção dos candidatos. […]