Fabio Abate: Aprenda a desaprender

A ideia pode parecer meio controversa, mas talvez seja a melhor dica de desenvolvimento. Esquisito né? Eu sei, tem coisas que não precisamos desaprender por que cabe em nosso cérebro informações infinitas, mas tem coisa que está tão enraizada na sua mente que se você não desaprender ela não permitirá que você coloque outra no lugar.

É sério, a mente humana é incrível, só que para o lado bom e ruim. Para o lado bom, ela é capaz de te levar à altas viagens sem sair um único centímetro do lugar, é capaz de criar as ideias mais mirabolantes nunca antes imaginadas,  é capaz de surpreendentemente gerar conexões entre fatos e conhecimentos e lhe proporcionar uma competência incrível.

Por outro lado, se não cuidarmos da nossa mente, ela pode ser nosso maior sabotador. Você já deve ter vivido algo do tipo “não consigo ser diferente!”, “sempre fiz assim”, “esse é o meu jeito”. Além disso, algum dia já se pegou sofrendo por algo e quando resolveu contar a alguém percebeu que não era um problema tão grande assim? Esses são alguns aspectos da nossa mente que precisamos cuidar. Ela tem o poder de te levar para lugares incríveis, mas é preciso escolher bem a direção.

Agora, para voltarmos para questão do desaprender, quero citar (mais uma vez rsrs...), Alvin Toffler que diz “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender”.

O que exatamente ele quer dizer com isso? Bom, vejo algumas possibilidades. Venho percebendo no campo do desenvolvimento humano, e eu me incluo nisso, ainda temos grandes dificuldades pra mudar de rota. Veja que ele fala de desaprender para reaprender, a ideia não simplesmente esvaziar a cabeça, mas colocar algo melhor no lugar daquele conhecimento ou jeito de fazer que está lá. Claro que não podemos esquecer da nossa maravilhosa memória, dificilmente para desaprender você esquecerá “o antigo saber”, por isso quando falamos em desaprender, estamos falando de algo que dará um bom trabalho no começo da jornada.

Dentro do ciclo de aprendizado, temos que elevar nossa consciência e trabalhar no nível da incompetência consciente, é nesta etapa do processo, quando nos damos conta do que não sabemos que abrimos nossa mente para o aprendizado. E o mais legal para se pensar, e até se tranquilizar um pouco, será através de um novo jeito de ser ou fazer que você irá desaprender o antigo, mas o primeiro passo é deixar surgir o “desse jeito eu não sei, mas estou disposto a aprender”, afinal desaprender é mais uma competência que deve ser aprendida.

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Imagem 02 e 03: Antonio Domingo