Em meio à crise mundial que estamos vivendo é natural nos preocuparmos com os riscos que este momento representa para a humanidade e ficarmos desorientados quanto ao futuro. Só não devemos nos esquecer de que toda crise pode nos abrir grandes e prósperas oportunidades de mudança.
Sem perder o foco do que é de extrema urgência e importância atualmente, como salvar vidas, respeitar as medidas sanitárias de prevenção e proteger nossas famílias, é imprescindível que pensemos sobre como será o período seguinte à pandemia para começarmos a construir o futuro,
Precisamos ir além de retornar à normalidade apenas, o atual momento nos faz vislumbrar a possibilidade de grandes transformações nas relações sociais e profissionais. Pode parecer difícil, mas a história nos mostra que mesmo nos piores momentos somos extremamente hábeis em nos reinventar.
A Constituição de 1988 é um exemplo dessa nossa capacidade de superação. Elaborada e promulgada em meio ao maior caos social e econômico já vivido pelo país até aquela época, a nova constituição redemocratizou o Brasil, resgatou os direitos dos cidadãos e permitiu a estabilização da economia.
Não há receitas nem respostas prontas para o que estamos vivendo. Sabemos apenas que não podemos perder essa oportunidade. Tecnologia e meio ambiente serão os alicerces na formação de uma nova sociedade que terá a sustentabilidade e a diversidade como meio e meta.
Diversidade e inclusão são o futuro
Um relatório da Deloitte de 2018 sobre Diversidade e Inclusão traz dados interessantes sobre o impacto dessas iniciativas nos negócios. A pesquisa mostra que empresas fomentadoras de uma cultura inclusiva possuem seis vezes mais chances de serem inovadoras e ágeis. Os líderes que também apresentam comportamento inclusivo observam um aumento de 29% na colaboração da sua equipe.
As novas Gerações
As novas gerações, como os Millennials e a Geração Z, são naturalmente mais plurais e diversas, ou pelo menos deveriam ser. Essa característica da sociedade jovem poderá ser eventualmente refletida nas organizações, pois, esses grupos serão, em um futuro não tão distante, os novos líderes das empresas. Portanto, podemos dizer que, mais cedo ou mais tarde, as empresas têm grandes chances de possuir um ambiente mais diverso e inclusivo, sendo esse o seu “novo normal”. A força de trabalho poderá ser mais diversificada e, com isso, surgirão novos desafios, necessidades e percepções acerca da experiência de trabalho. Sendo assim trabalhar iniciativas de diversidade e inclusão, além de oferecer condições de equidade, colocam as organizações no caminho para o futuro. São a diversidade e a inclusão que estabelecerão o diferencial de cada empresa. Maior ou menor diversidade em seus quadros de funcionários e mais ou menos capacidade de criar um ambiente inclusivo determinarão o sucesso ou não nos negócios.
Tecnologia e sustentabilidade
Visando poluir minimamente o meio ambiente, a tecnologia sustentável tem como desafio nos direcionar a novas formas de pensar, agir e ter responsabilidade com o ambiente no qual vivemos.
A sustentabilidade baseia-se no consumo consciente dos recursos ambientais para que eles não se esgotem e as gerações futuras também possam utilizá-los. Ou seja, precisamos encontrar um equilíbrio para viver de forma harmônica com todos os recursos naturais e com os ambientes que temos disponíveis. Sendo assim, a tecnologia sustentável é todo e qualquer tipo de tecnologia que promova a sustentabilidade. Ser uma empresa sustentável também é uma exigência do mercado para o futuro. A exploração desenfreada de recursos naturais e a poluição do meio ambiente estão sendo banidas das sociedades mais avançadas. Os empresários que insistirem em continuar nesse caminho serão pouco a pouco eliminados e substituídos pela concorrência.
Quando a pandemia nos der paz algo novo precisará ser posto à mesa.
Se temas como diversidade e sustentabilidade vierem para a ordem do dia quem sabe daqui a 1 ano, quando tivermos novas eleições, possamos fazer dessa ocasião o momento de firmar um novo pacto, inaugurar um novo ciclo. O certo é que só teremos uma saída duradoura para a crise se os desafios nos levarem a recriar o país, pensando em que tipo de sociedade queremos ser.
Fabíola Calixto
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