Sabemos o quanto a vestimenta fala por “você” e por isso o melhor caminho para a escolha da sua roupa de trabalho é conhecer como os outros profissionais se vestem na empresa.
É fundamental vestir-se de forma adequada e de acordo com o seu cargo e sua capacidade profissional.
A s empresas têm diferentes Estilos, o ideal é você ir buscar informações sobre a cultura organizacional da empresa e se não tiver um “dress code” definido, deverá ter um perfil.
Se tem perfil criativo ou um perfil do padrão corporativo e conhecer a cultura – segmento- pessoas e tudo que envolve seu ambiente profissional é importante para a construção do seu marketing pessoal.
Hoje em dia, os recrutadores, avaliam a sua aparência com mais cautela e observam a sua roupa, sua fala, sua expressão, seu andar… portanto o cuidado é redobrado em uma entrevista de emprego.
As empresas também facilitam mais e quase não se fala o que pode ou o que não pode no ambiente.
O que deve prevalecer é o bom senso e deve ser transmitido além da vestimenta o sentimento de bom astral.
O que deve ser recomendado: Tons suaves – sapatos de cor mais escura- maquiagem leve – roupas mais clássicas.
O que pode causar má impressão: estampas marcantes- maquiagem forte- decotes – – bijuterias em excesso – roupas curtas…
Além da sua roupa, algumas pessoas abusam no perfume e o que oriento a não usar se for entrevista de emprego. Imagine aquele perfume doce que remete lembranças ao seu recrutador…
Preserve na sua roupa o conforto, para se movimentar , andar e sentar sem constrangimentos.
Seja um vendedor da sua própria imagem e procure se destacar sem exageros.
Um beijo da Zaida e ótima semana!
@ zaidacosta_estiloeimagem
