Observar pessoas é mais que um hábito, é um aprendizado…
Desde criança gosto de ficar quieta como se estivesse lendo um livro vivo, olhando as pessoas ao meu redor.
É impressionante o que podemos aprender com a linguagem corporal, o olhar, a forma como a pessoa se veste.
Li um livro que dizia que a roupa, assim como a casa são extensões do homem e portanto refletem quem somos, o que fazemos ou pensamos.
Mais do que as palavras, o importante é o comportamento, como você age e reage, a sua postura diante da vida.
Tive o prazer de conversar com Geraldo Rufino, um dos maiores líderes da atualidade, ele impacta as pessoas com sua história de protagonismo, sorri o tempo todo como que debochando das agruras que a vida lhe trouxe, ele transformou cada perda em aprendizado e voltou mais forte, transformando cada crise numa oportunidade.
Contou que a maior parte dos empresários no Brasil não tem diploma universitário, mas são doutores em resiliência. Na hora, lembrei de um debate sobre liderança.
O ponto em comum é a busca pelo aprendizado constante, a humildade em reconhecer que precisamos de uma equipe para atingir os objetivos, a capacidade de ouvir e motivar as pessoas ao seu redor.
O verdadeiro líder é inspirador, equilibrado, adepto da auto responsabilidade, quando algo não vai bem, assume que fez escolhas erradas, corrige a rota e segue em frente. É o velho ditado: errar uma vez é humano, persistir no erro é burrice.
Fácil é culpar alguém quando algo dá errado, isso é demonstração de falta de visão sistêmica, será mesmo que você não tem responsabilidade nenhuma pelo que acontece? Outra pessoa é capaz de te impedir? Vamos pensar ao contrário, caso tivesse dado tudo certo, você também seria responsável pelo sucesso ou daria o crédito total para outra pessoa? Afinal, a responsabilidade depende do resultado?
Conheço pessoas incrivelmente inteligentes, mas incapazes de se relacionar de forma saudável com seres humanos, é a ausência da famosa inteligência emocional que dificulta a comunicação e interação entre as pessoas.
Existem aquelas que gastam o tempo criticando e apontando o dedo para os outros, como se fossem as rainhas da perfeição numa arrogância típica da solitária. É possível ser líder sem ter seguidores? Uma pessoa sozinha vai liderar a quem, a si mesma? Pode ser que sozinha você vai mais rápido, mas com o grupo você vai mais longe e ainda vai ter com quem comemorar.
Empatia é uma qualidade fundamental para as pessoas que precisam conduzir outras, uma líder vai na frente para abrir caminho e não para deixá-las para trás, segue sem abandonar os retardatários, dando a mão para quem está desistindo, fortalecendo o grupo em busca do desenvolvimento humano.
Uma líder impacta a sua vida, inspira confiança, toca o seu coração quando fala, tem olhos que brilham, não é apática, mas entusiasmada, luta por um ideal com todas as forças e não se deixa abater com ameaças. Líderes podem ser adolescentes como a Malala que comoveu o mundo ao ser baleada aos 15 anos de idade porque queria continuar estudando. É dela a frase: ” Nós percebemos a importância de nossa voz quando somos silenciados.”
Oprah Winfrey é outro exemplo de liderança feminina, é a única negra a ocupar um lugar entre as 70 mulheres mais poderosas do mundo pela revista Forbes. A sua história de superação nos surpreende pois além de driblar a pobreza, foi vítima de violência sexual e descrédito. Recebeu vários nãos e mesmo diante de portas fechadas prosseguiu em busca do seu sonho. Ela disse numa entrevista: ” A razão pela qual eu consegui ser tão bem sucedida financeiramente é que meu foco nunca foi, nem sequer por um minuto, dinheiro.”
Tenho o privilégio de também ser amiga de uma grande líder brasileira, a Cidinha Raiz, primeira candidata negra ao senado que recebeu 587.859 votos na eleição. Psicóloga e pós graduada em História da África e do negro no Brasil discursa sobre a importância da educação como transformador de vidas, tem um histórico de luta pela defesa da mulher que sofre violência, fala sobre ancestralidade com uma nobreza que vem da alma…
Para mim, ela é um grande exemplo de liderança! Quando a conheci, ela não participava de redes sociais por causa de seu trabalho incansável por justiça e luta contra a violência, já recebeu ameaças e prosseguiu, já ouviu críticas sobre o seu cabelo e permaneceu firme na sua escolha, já me emocionou com sua história de vida, já ficamos com olhos marejados, mas também já rimos e nos divertimos muito. Eu a admiro e respeito como uma líder nata, capaz de mobilizar milhares de mulheres.
O que a difere da maior parte das pessoas é sua preocupação com o coletivo, com uma causa, um desejo de mudança que começa nela mesma, um jeito de falar que nos convence a participar, uma generosidade imensa, um coração que bate disparado e te faz refletir, uma capacidade de amar as pessoas e o mundo.
Uma líder te faz agir com sororidade, união, amizade, solidariedade, faz explodir talentos escondidos, agrega valores, te faz sorrir, descobrir o seu melhor, te incentiva para conquistar seu sonho, é uma inspiração, um modelo a seguir, é capaz de falar as “palavras mágicas ” que te fazem decolar e vencer.
A líder verdadeira não vai tentar te desmotivar, dizendo que milagres não existem ( vide o estalo do Padre Vieira), mas vai te fazer acreditar no seu potencial, vai te guiar sem que você perceba e um dia, quando você tiver ultrapassado seus limites vai lembrar que recebeu um apoio fundamental para o seu sucesso.
“As pessoas que são verdadeiramente fortes elevam os outros. Pessoas verdadeiramente poderosas unem os outros.” Michele Obama
